HS-COMPANY는 다양한 프로젝트 경험과 전문성을 바탕으로, 가치 실현을 위한 다양한 방법들을 제안해드립니다.
중소기업 및 현장에 맞는 직업능력 훈련 과정을 개발하고자 진행합니다.
직업능력 훈련과정을 개발하기 전에 현장과 기업의 요구를 명확히 이해, 교육과정의 목표를 설정
정부 지원 프로그램 및 보조금을 탐색하고 활용하여 교육 및 직업능력 향상 프로젝트에 필요한 예산 확보
교육 과정을 개발하고 운영하기 위해 필요한 자원을 파악하고 확보
교육 과정에 필요한 교재와 학습 자료를 개발 또는 선정
기업의 요구에 맞춰 특화된 교육 프로그램을 개발
STEP 01
현장 방문 및 관찰
인터뷰 및 설문조사
데이터 분석
요구사항 확정
STEP 02
예산 및 자원 계획
정부 지원사업 조사
정부 지원사업 신청
STEP 03
인프라 및 시설 조사
교사 및 강사 인력 확보
재정 조달
STEP 04
교육 내용 설계
교재 및 학습 자료 개발
STEP 05
훈련과정 운영 준비
훈련과정 운영 진행
훈련과정 운영 평가&피드백
최종보고
